Cocktail ouvert à toutes et tous: Lancement du programme de formation PORC-ÉPIC

Ouverture de la séance par Mme. Christine Hamel, vice-doyenne aux études de la Faculté des sciences de l'éducation de l'Université Laval.

Cette activité festive de type cocktail avec bouchées est gratuite et offerte à tous les participants et toutes les participantes du colloque. Elle vise le dévoilement en primeur d'une nouvelle formation destinée principalement aux directions d'établissements scolaires et aux conseillers et conseillères en gestion des ressources humaines des centres de services scolaires.

Ce programme de formation sur les Pratiques ORganisationnelles et Collaboratives visant l'Épanouissement Professionnel et l'Intelligence Collective (PORC-ÉPIC) vise l'amélioration des pratiques organisationnelles qui favorisent l'insertion des nouveaux enseignants, la réinsertion durable des enseignants qui retourne au travail après un épisode d'absence maladie et la rétention du personnel enseignant.

Lors du lancement de cette formation, nous présenterons brièvement les contenus développés autour de deux axes : d'une part, les facteurs organisationnels qui contribuent à la désinsertion professionnelle et aux absences maladie de longue durée du personnel enseignant, et d'autre part, les pratiques professionnelles et organisationnelles qui favorisent l'insertion, la réinsertion et le maintien en emploi des enseignants.