Lundi 26 octobre | Seulement en PM
12 h 30 | Accueil des participant·es
12:30 PM
1:30 PM
Mot d’ouverture
1:50 PM
Innover dans le système de santé et de services sociaux. Typologie et déterminants
Cette conférence présentera des travaux en cours visant à développer, à la demande du CSBE, une typologie des innovations dans le système de santé et de services sociaux et une analyse de leurs déterminants afin de mieux comprendre leurs conditions d'émergence, d'implantation, de pérennisation et de mise à l'échelle. Les conférenciers proposeront un cadre pour appréhender et distinguer différents types d'innovations, notamment celles centrées sur les idées, les pratiques, processus et services à l'échelle de systèmes complexes. Ils montreront comment cette typologie peut être mobilisée pour lire les initiatives présentées au symposium, identifier certaines des régularités dans leurs conditions de réussite, puis structurer des dispositifs de suivi et d'apprentissage permettant de dynamiser de tels systèmes.
2:45 PM
Pause
3:00 PM
Évaluation et économie des innovations sociales
Indicateurs et évaluation des innovations sociales de proximité : aller au-delà des indicateurs de volume et d'accès aux services | Lara Gautier (Université de Montréal) Cette conférence porte sur les façons d'analyser et d'évaluer les innovations sociales de proximité au-delà des indicateurs classiques de volumétrie ou d'accès aux services. Elle proposera des pistes de réflexions structurantes afin de saisir les dimensions souvent invisibles dans les dispositifs de reddition de comptes, telles que les liens de confiance, la continuité des trajectoires d'accompagnement, la capacité d'agir des personnes et des communautés ou encore la réduction des inégalités sociales. En mobilisant des exemples concrets issus de différents projets, la présentation discutera d'approches méthodologiques quantitatives, qualitatives et mixtes pour construire des indicateurs plus sensibles aux effets sociaux, relationnels et territoriaux des innovations, en particulier auprès des personnes et communautés en situation de vulnérabilité. Ces réflexions structurantes permettront d'outiller les équipes, les gestionnaires et les décideurs pour mieux argumenter la valeur sociale de ces initiatives dans des cadres d'imputabilité qui sont encore largement centrés sur des résultats standardisés, en complémentarité des éléments développés par Maude Laberge dans sa présentation. Valorisation des innovations de proximité : comment mesurer et évaluer les impacts ? | Maude Laberge (Université Laval) L’évaluation d’impact constitue un levier essentiel, mais encore sous-utilisé, pour soutenir le développement et la pérennisation des innovations sociales en santé. Historiquement ancrée dans le champ pharmacologique afin d’appuyer les décisions de remboursement, l’évaluation économique demeure moins mobilisée pour les interventions non pharmacologiques. Cette situation limite la capacité à démontrer leur efficience et peut freiner leur reconnaissance et leur financement. Cette présentation propose un survol des principales approches d’évaluation d’impact, en soulignant la nécessité d’adapter les méthodes à des contextes d’intervention complexes, souvent éloignés des cadres expérimentaux contrôlés. Elle met également en lumière l’importance d’élargir la portée de l’évaluation au-delà de l’atteinte des objectifs initiaux, afin de prendre en compte les effets systémiques et sociétaux. Une telle perspective permet de mieux saisir la valeur globale des innovations sociales et de soutenir leur intégration durable dans les systèmes de santé.
4:15 PM
Les syndicats comme moteur d’innovations sociales
Dans un réseau fortement syndiqué comme celui de la santé et des services sociaux, l’innovation sociale ne peut être pensée sans considérer les relations de travail, les conventions collectives et les cadres organisationnels. Cette conférence examinera, comment les structures syndicales et organisationnelles peuvent agir comme moteur de l’innovation sociale dans une première ligne en pleine transformation, à certaines conditions. À partir d’exemples concrets, elle explorera les négociations, compromis et ajustements nécessaires pour créer des organisations plus innovantes tout en respectant et protégeant les droits des travailleurs. L’objectif est d’outiller les milieux pour dialoguer avec les acteurs syndicaux et gestionnaires dans une perspective de transformation co‑construite.
5:00 PM
Mot de clôture
5:05 PM
Cocktail réseautage et mise en valeur d’initiatives qui transforment la première ligne (présentation par affiche)
Atrium Jean-Guy-Paquet (ADJ-1599-A) Située au 1er étage du pavillon Alphonse-Desjardins - Université Laval
