Plénière 1
«Bons coups» et «expansion» de projets
Isabelle Gaboury et Éric Lachance

Le Département de médecine de famille et de médecine d’urgence souhaite souligner les projets réalisés par nos équipes cliniques et de recherche en plus de faciliter l’émergence de projets collaboratifs. Dans cette optique, il s’agit d’une occasion originale de valoriser les projets réalisés tout en encourageant les maillages entre les équipes cliniques et les équipes de recherche en plus de mettre l’accent sur la collaboration et la co-construction de projets à travers nos milieux. Via cette formule mixte de «Bons coups et expansion de projets », les équipes pourront inspirer leurs collègues en partageant les projets qui ont été réalisés (ou en cours de réalisation) ou en sollicitant la collaboration des pairs pour la réalisation ou l’expansion d’une idée de projet.

Ces idées de projets à haut potentiel d’impact pour l’amélioration de la qualité des soins contribueront entre autres au développement et à l’application de connaissances en plus d’encourager la collaboration, la co-construction et l’interdisciplinarité. Il s’agit d’une occasion de souligner le travail exemplaire de nos équipes auprès de la patientèle, la gestion sécuritaire des soins et services, l’accès aux soins, la collaboration interdisciplinaire et à l’innovation clinique/pédagogique.

À travers cette activité, nous souhaitons offrir un espace d’échange, de co-développement, de réseautage et de partage des compétences cliniques et de recherche en vue d’une collaboration optimale visant la réalisation d’un projet des personnes leaders en pédagogie, en clinique et en recherche en vue de transformer la première ligne. Également, nous souhaitons souligner et reconnaître les initiatives de nos équipes en les mettant en valeur afin d’inspirer les collègues.

Partage de «Bons coups» : les équipes cliniques et de recherche qui le souhaitent pourront présenter leurs projets réalisés (démarches, ce qui a bien été, ce qui aurait pu être fait différemment, etc.) afin d’inspirer les pairs à la réalisation de projets visant l’amélioration de la qualité des soins, le développement et l’application de connaissances. Cela permettra d’offrir la possibilité de créer de nouvelles collaborations avec des leaders en pédagogie, en clinique et en recherche en vue de transformer la première ligne. Ces collaborations pourraient faciliter le développement d’idées de projets similaires dans d’autres milieux, tenir compte de ce qui a bien été et s’en inspirer.

«Expansion» de projets: les équipes cliniques et de recherche pourront présenter leurs projets ou idées de projets qu’elles souhaitent réaliser et pour lesquels la collaboration de leurs pairs est souhaitée. Les collègues auront l’opportunité de manifester leur intérêt à accompagner ces idées afin d’en faciliter la réalisation ou l’expansion. La contribution des pairs pourrait consister à mettre en forme un protocole de recherche, organiser une revue de littérature rigoureuse ou la collecte de données, faciliter le recrutement de patients, pour ne nommer que quelques exemples.

Au terme de cette plénière, les participant.e.s seront en mesure de :

Inspirer les équipes par des projets visant l’amélioration de la qualité des soins en soutenant le développement et l’application des connaissances dans une optique de collaboration ;

Contribuer au déploiement d’innovations en misant sur les forces et le pouvoir transformateur des acteurs de changement de notre réseau;

Souligner les réussites et l’impact positif des innovations en première ligne sur la santé de nos communautés;

Souligner l’expertise clinique et en recherche à la réalisation de projets en première ligne sur la santé de nos populations et communautés.

Plénière 2
Le parcours d’un battant : rencontre avec Étienne Boulay
Pr Éric Lachance et Monsieur Étienne Boulay

Le contexte
Connaissez-vous la Roue des privilèges et des pouvoirs? Cette roue qui affiche plusieurs des déterminants sociaux et qui précise que plus vous vous situez proche du centre de cette roue, plus vous avez de privilèges.

Le niveau d’éducation, le logement habité, le sexe, l’identité de genre, l’orientation sexuelle, la couleur de la peau, la richesse, la citoyenneté, le fait d’avoir un handicap, être autochtone, la santé mentale, … autant de déterminants sociaux qui tracent le parcours d’un individu. Plus concrètement, si vous êtes un homme, citoyen canadien, bilingue, qui possède une propriété et qui a un travail très rémunérateur vous avez plus de pouvoirs et de privilèges qu’une femme immigrante, autochtone, unilingue non anglophone et qui n’a pas de travail.

L’équilibre à maintenir au niveau de tous ces déterminants sociaux peut être fragilisé: la perte d’un emploi, une séparation, une faillite, l’alcool, une dépression, … Autant de situations qui rendent vulnérable et qui peuvent entraîner la perte de privilèges et de pouvoirs.

Le parcours d’Étienne Boulay a été semé de réussites, mais il a aussi été semé de défis personnels. Dans son témoignage, il partagera comment il a su donner un sens à une période difficile de sa vie et comment la discipline, la détermination et la motivation l’ont amené à surmonter ses défis.

Les objectifs
Au terme de cette plénière, les participant.e.s seront en mesure de :

Décrire l’outil Roue des privilèges et des pouvoirs et ses déterminants sociaux;

Reconnaître l’impact des déterminants sociaux sur le parcours de vie de chacun d’entre nous;

Réfléchir à ses propres zones de vulnérabilité comme être humain, comme soignant, comme enseignant.