Renouvellement
Seule la candidate ou le candidat qui bénéficie actuellement d’une bourse du programme de jumelage de fonds peut présenter une « demande de renouvellement ».
La candidate ou le candidat doit fournir ses évaluations de stages de l’année précédente dûment signées par les responsables de stages.
Une bourse en jumelage de fonds ne peut être octroyée plus de deux fois à la même personne.
Future recrue
Veuillez vous rendre à l'onglet "Soumettre une demande", compléter le formulaire en ligne et téléverser les documents requis pour votre demande.
Les bourses sont attribuées par concours aux candidates et candidats qui seront éventuellement recrutés comme médecins au CHU Sainte-Justine.
Une bourse de 50 000 $ CAN est octroyée et répartie comme suit :
un montant de 25 000 $ CAN provient du service ou du département du CHU Sainte-Justine qui parraine la candidate ou le candidat.
la Direction de l'enseignement y ajoute, en jumelage, une somme équivalente si la candidature est retenue par le comité d'attribution.
La durée de la formation minimale est de 12 mois, renouvelable, le cas échéant.
Est admissible la candidate ou le candidat qui :
- possède la citoyenneté canadienne ou le statut de résidente permanente ou résident permanent ;
- détient les diplômes reconnus par le Collège des médecins du Québec ;
- a obtenu de la part du département concerné et de la Direction des affaires médicales et universitaires un engagement pour un recrutement au sein de notre institution.
Le comité d'attribution est établi par la Direction de l'enseignement.
Le comité examine les dossiers des candidatures et établit une liste d'excellence.
Les bourses seront attribuées à des médecins spécialistes en fin de formation (dernière année) ou ayant complété leur formation au cours des trois dernières années.
Les critères utilisés par le comité d'attribution sont :
1. L'excellence du dossier académique.
2. Une lettre d'appui de la cheffe ou du chef de service du CHU Sainte-Justine qui soutient la candidature.
3. Une lettre d'acceptation par le milieu de la formation complémentaire prouvant l'engagement de la personne responsable de la formation complémentaire en décrivant les responsabilités et le contenu du programme de formation.
4. La présence d'une démarche de la part de la candidate ou du candidat pour obtenir une partie de sa bourse à partir d'organismes reconnus.
Un dossier incomplet et/ou une demande parvenue après l'échéance ne sera pas évalué.
Les membres du comité d'attribution ne donneront aucune évaluation individuelle écrite mais fourniront une réponse, selon des critères prédéterminés, au responsable du secteur qui a soutenu la demande. Les décisions sont finales et sans appel. Il n'existe pas de procédure de révision.
Les résultats du concours sont annoncés au mois de janvier de chaque année.
Les candidates et candidats seront informés des résultats par l'intermédiaire d'une lettre du Directeur de l'enseignement.
Les candidates et candidats devront, dans les 15 jours suivant la réception de la lettre, informer la Direction de l'enseignement de leur décision à cet égard.
Le paiement de la bourse est réparti de la même manière que lors de la première année de bourse (douze versements et versé le premier de chaque mois suivant la date d'arrivée de la candidate ou du candidat dans le programme de formation). En cas de modification du paiement de la bourse, la candidate ou le candidat en sera avisé.
La candidate ou le candidat doit inclure dans le dossier de sa candidature les preuves de demandes ou d’obtention d'autres bourses auprès d’organismes reconnus et doit déclarer tout revenu anticipé, bourse concurrente, apport financier ou travail rémunéré supérieur ou égal au montant de la bourse reçue. Si le total de ces sommes, revenus, bourses, apports financiers ou autres, incluant la présente bourse, dépassent 100 000 $ CAN pour la période de référence annuelle de la bourse, la candidate ou le candidat devra également le déclarer à la Direction de l'enseignement. L'absence de déclaration des apports financiers supplémentaires entraînera automatiquement l’annulation de la bourse.
1. Curriculum vitae à jour
2. Preuve de demandes de bourses à d'autres organismes reconnus
3. Activités de rayonnement depuis la première demande
4. Lettre de la cheffe ou du chef de département soutenant la demande de bourse en jumelage de fonds pour une deuxième année avec intention de recrutement ferme et disponibilité du poste
5. Lettre d'évaluation de la cheffe ou du chef de service ou de département où vous êtes en formation actuellement indiquant vos réalisations au cours de la présente année
6. Lettre d'engagement financier de la trésorière ou du trésorier du service/département demandeur, si la bourse est accordée
7. Évaluations de stages antérieurs (pour l'année de formation complémentaire) dûment signées par les responsables de stages depuis la première demande
8. Avancement du projet de recherche
Candidate ou candidat d'origine internationale (monitrice ou moniteur clinique)
Veuillez vous rendre à l'onglet "Soumettre une demande", compléter le formulaire en ligne et téléverser les documents requis pour votre demande.
Les bourses sont attribuées par concours aux candidates et candidats internationaux qui veulent effectuer un stage de formation dans notre institution.
Une bourse de 50 000 $ CAN est octroyée et répartie comme suit :
un montant de 25 000 $ CAN provient du service ou du département du CHU Sainte-Justine qui parraine la candidate ou le candidat.
la Direction de l'enseignement y ajoute, en jumelage, une somme équivalente si la candidature est retenue par le comité d'attribution.
La durée de la formation minimale est de 12 mois, renouvelable, le cas échéant.
Est admissible la candidate ou le candidat :
- qui est candidate ou candidat international et qui sera sélectionné(e) par un service ou un département du CHU Sainte-Justine et qui détiendra la lettre d'admissibilité du Collège des médecins lors de son entrée en fonction dans l'institution ;
- qui a obtenu une lettre de sa directrice ou son directrice attestant qu'elle ou il a terminé sa formation et de sa réussite ou qu'elle ou il est en fin de formation ;
- qui a une promesse d'engagement par un milieu hospitalier, de préférence universitaire, d'un pays autre que le Canada.
Si la candidate ou le candidat a moins de quatre (4) périodes de stage au sein du CHU Sainte-Justine, le dossier sera étudié en mars. Toutefois, ce dossier de candidature devra être déposé pour le mois d'octobre à la date d'échéance.
Une mise à jour des évaluations, du projet de recherche, du curriculum vitae, ainsi que les preuves de demandes de bourse seront requis avant la période d'étude du dossier en mars.
Le comité d'attribution est établi par la Direction de l'enseignement.
Le comité examine les dossiers des candidatures et établit une liste d'excellence.
Les bourses seront attribuées à des médecins spécialistes en fin de formation (dernière année) ou ayant complété leur formation au cours des trois dernières années.
Les critères utilisés par le comité d'attribution sont :
1. L'excellence du dossier académique.
2. Une lettre d'appui de la cheffe ou du chef de service du CHU Sainte-Justine qui soutient la candidature.
3. Une lettre d'acceptation par le milieu de la formation complémentaire prouvant l'engagement de la personne responsable de la formation complémentaire en décrivant les responsabilités et le contenu du programme de formation.
4. La présence d'une démarche de la part de la candidate ou du candidat pour obtenir une partie de sa bourse à partir d'organismes reconnus.
Un dossier incomplet et/ou une demande parvenue après l'échéance ne sera pas évalué.
Les membres du comité d'attribution ne donneront aucune évaluation individuelle écrite mais fourniront une réponse, selon des critères prédéterminés, au responsable du secteur qui a soutenu la demande. Les décisions sont finales et sans appel. Il n'existe pas de procédure de révision.
Les résultats du concours sont annoncés au mois de janvier de chaque année.
Les candidates et candidats seront informés des résultats par l'intermédiaire d'une lettre du Directeur de l'enseignement.
Les candidates et candidats devront, dans les 15 jours suivant la réception de la lettre, informer la Direction de l'enseignement de leur décision à cet égard.
Le paiement de la bourse est réparti de la même manière que lors de la première année de bourse (douze versements et versé le premier de chaque mois suivant la date d'arrivée de la candidate ou du candidat dans le programme de formation). En cas de modification du paiement de la bourse, la candidate ou le candidat en sera avisé.
- La candidate ou le candidat doit inclure dans le dossier de sa candidature les pièces de demandes ou d'obtention de bourse d'organismes reconnus.
- Une bourse concurrente, un apport financier ou un travail rémunéré inférieur à 40 000 $ CAN est permis. L'absence de déclaration des apports financiers supplémentaires entraînera automatiquement l'annulation de la bourse.
- La candidate ou le candidat doit assumer les frais de scolarité. Il existe des bourses d’exonération : consultez le site suivant afin de savoir si vous êtes admissible : https://www.fin.umontreal.ca/documents/pdf/DF-18.pdf
1. Curriculum vitae à jour
2. Preuves de demandes de bourse à d'autres organismes reconnus
3. Lettre de soutien de la cheffe ou du chef de département/service du CHU Sainte-Justine indiquant vos réalisations au cours de la présente année et soutenant la demande de bourse en jumelage de fonds pour une deuxième année
4. Lettre d'engagement financier de la trésorière ou du trésorier du département/service du CHU Sainte-Justine, si la bourse est accordée
5. Évaluations de stages disponibles dûment signées par les responsables de stages
6. Lettre de votre institution d'engagement (votre pays) justifiant votre 2e année de formation au CHU Sainte-Justine
7. Projet de recherche mis à jour
